? ? ? ?黨旗獵獵引航向，紅色動能催奮進！上半年，湘電動力有限公司產值、收入分別完成年度計劃的 58.02% 和 54.74%，成功實現“雙過半”目標。這份成績的背后，是湘電動力有限公司黨委擎旗奮進、強根鑄魂激發的澎湃“紅色動能”。
? ? ? ? 一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，動力公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，帶領黨員干部在重點項目、關鍵任務中沖鋒在前，銳意進取，為推動公司高質量發展提供堅強的組織保障。今年，動力公司黨委被評為湘電集團先進黨組織。
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“紅色引擎” 驅動新質生產力提升
? ? ? ?動力公司黨委始終將講政治擺在首要位置，堅持“兩個一以貫之”，持續推進黨的領導與公司治理深度融合。積極踐行“三高四新”戰略，聚焦主責主業，響應市場需求，加快培育壯大戰略性新興產業。以入選“雙百”企業為契機，全面提升人力資源、科研開發、物資采購、降本增效等方面的管理效能。通過推動黨建工作與改革發展、生產經營深度融合，為發展新質生產力、增強市場競爭力提供了強大的組織保障。
? ? ? ?6月19日，動力公司研制的湖南首艘內河純電動集散兩用運輸船“湘江綠電001號”正式開啟首航，實現了標準化船型設計、核心技術集成、服務體系、金融賦能四大突破，為湖南省內近萬艘在航船舶的電動化改造提供了可復制、可推廣的解決方案，有望強力推動行業綠色轉型進程。
? ? ? ?聚焦高速電機系統化集成及其衍生產品的產業化，成功研制國內首臺套1兆瓦飛輪儲能裝置，已在青島地鐵6號線、11 號線批量應用，陸續在國內多個城市地鐵中開展試點，并在電網調頻市場等關鍵領域實現新突破。?
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“黨建領航” 推動重點項目按期交付
? ? ? ?動力公司黨委牢固樹立 “一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟” 的理念，將其深植于企業黨建工作之中，壓緊壓實黨建工作責任，全面提升基層黨建質量。
? ? ? ?在生產與項目推進的關鍵時期，各黨支部堅持“黨建領航”，以實干擔當促進企業發展。各車間、質量部等單位黨支部聯合作戰，緊緊圍繞二季度風電保交付及發運工作目標，凝聚合力，攻堅克難，將組織優勢轉化為生產效能。通過細化目標分解，制定涵蓋生產排期、質量管控、技術工藝等方面的全流程工作計劃，暢通上下工序銜接，全力打通生產堵點。通過黨員職工3個月的共同努力，順利實現上半年風電交付及發運1401臺的目標，較去年同期增長178%，再創歷史新高。
? ? ? ?錨定“某電機項目”交付目標，各車間、公共技術部等黨支部，迅速集結精兵強將，組建黨員突擊隊。面對項目工期緊張、技術難度大、交付標準高的多重挑戰，各黨支部建立項目進度看板，將任務細化到周、責任落實到人。黨員帶頭開展技術攻關“擂臺賽”，集中突破電機設計、精密制造等核心技術難題。通過倒排工期、掛圖作戰，全力推進項目按節點目標順利實施，為項目高質量交付奠定堅實基礎。
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“黨員先鋒” 激發企業發展新活力
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? ? ? ?“我承諾：深耕市場贏客戶，全力以赴增業績，確保完成部門下達的各項營銷指標。”這是動力公司營銷中心黨員程子瀧今年公開承諾的一項內容。作為成都辦經理，他扎根一線走訪客戶，牽頭攻堅東方風電重點項目，帶領團隊逆勢開拓西南市場，憑借出色的工作業績，今年“七一”他被評為集團公司“優秀共產黨員”。這只是動力公司廣大黨員干部奮勇爭先、擔當作為的一個縮影。
? ? ? ?今年，各基層黨支部深入推進“百千萬”工程，圍繞公司改革發展和生產經營中的重點、難點工作，創建15個 “書記攻難關” 項目，黨支部書記帶頭領題，全力攻克發展難題。設立 30 個黨員先鋒崗（責任區），420名黨員立足崗位亮身份、踐承諾、辦實事，在技術創新、生產攻堅、市場營銷等各個領域勇挑重擔，真正做到 “哪里有困難，哪里就有黨員”。?
? ? ? ?在基層黨建工作中，各黨支部積極開展 “一月一課一片一實踐” 活動，通過實地參觀、現場教學、觀看教育片等形式，強化黨員教育管理，促使黨員們在學思踐悟中堅定理想信念，在知行合一中錘煉過硬本領，以更飽滿的熱情和更扎實的工作成效，為公司高質量發展貢獻力量。
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